La formazione in azienda: perché NON è una perdita di tempo.
La formazione aziendale è comunemente vista come una perdita di tempo e un’attività costosa. Questavisione è errata e fuorviante, perché rappresenta un elemento fondamentale per il successo e la crescitasia dei dipendenti che delle organizzazioni stesse.Viviamo in un’epoca di cambiamenti rapidi dove le aziende devono adattarsi per sopravvivere e prosperare.In questo contesto così sfidante, la […]
Quali competenze ricercano le aziende oggi?
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e richiede ai lavoratori di adeguarsi alle nuove sfide eopportunità che si presentano. Le aziende sono sempre più alla ricerca di candidati qualificati, flessibili einnovativi, capaci di rispondere alle esigenze di un mercato dinamico e competitivo.Ma quali sono le competenze più richieste dalle aziende oggi? Come si […]
Micro-learning: cos’è e come può impattare sul futuro della formazione
Il micro-learning è una metodologia di apprendimento che si basa su unità di contenuto brevi, focalizzate efacilmente fruibili.Questo approccio è una risposta alle esigenze di chi desidera apprendere in modo rapido, efficace eflessibile, sfruttando le potenzialità delle tecnologie digitali e mobili.In questo articolo esploreremo il concetto di micro-learning, analizzeremo i suoi vantaggi e discuteremodegli strumenti […]
